Eemhart gaat stoppen met alle zzp’ers in directe zorg

19 mei 2026 om 09:55 Zorg

BAARN Zorgorganisatie Eemhart stopt per 1 oktober 2026 volledig met de inzet van zzp’ers en uitzendkrachten in de directe cliëntenzorg. De organisatie wil voortaan uitsluitend werken met vaste teams van eigen medewerkers.

Volgens Eemhart, de nieuwe organisatie na de fusie van Amerpoort en Sherpa, is het besluit genomen om de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg te verbeteren. Aanleiding vormen onder meer interne controles, landelijke signalen over zorgfraude en de groeiende afhankelijkheid van externe zorgverleners.

Bij controles die Eemhart in april uitvoerde, bleek dat bij een aantal extern ingehuurde medewerkers documenten zoals diploma’s, Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG’s) en identiteitsgegevens niet volledig of correct op orde waren. Dat leidde tot extra onderzoek en aanvullende maatregelen.

Bestuurder Albert van Esterik noemt het besluit noodzakelijk. ,,Cliënten moeten erop kunnen vertrouwen dat de mensen die hen dagelijks ondersteunen deskundig zijn, hen goed kennen en werken vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid”, aldus Van Esterik. ,,Dat vraagt om vaste teams en duurzame samenwerking.”

De afgelopen jaren maakte Eemhart, net als veel andere zorginstellingen, gebruik van externe krachten om personeelstekorten op te vangen. Volgens de organisatie bracht dat op korte termijn verlichting, maar zorgde het ook voor problemen rond teamstabiliteit, samenwerking en eenduidige werkwijzen.

Bestuurder Gerlinde Paas zegt dat Eemhart bewust kiest voor een nieuwe koers. Daarbij spelen ook strengere regels rond schijnzelfstandigheid, zoals de Wet DBA, een rol. ,,Een structurele afhankelijkheid van externe inzet is niet toekomstbestendig,” aldus Paas. Bij de zorgorganisatie werken ongeveer 4000 mensen, Na schatting zijn 500 daarvan zzp’er.

GEFASEERD

Eemhart zegt de afbouw van externe inhuur zorgvuldig en stapsgewijs te willen uitvoeren om de continuïteit van zorg te waarborgen. Teams krijgen extra ondersteuning en de organisatie wil investeren in het behouden van personeel via flexibele roosters, passende werktijden en betere arbeidsvoorwaarden. Externe zorgverleners die nu voor Eemhart werken, worden nadrukkelijk uitgenodigd om in vaste dienst te komen.

LANDELIJKE TREND

Het besluit past in een landelijke trend om minder afhankelijk te zijn van zzp’ers, Zorgorganisatie Elver kondigde al in 2024 aan volledig te stoppen met zzp’ers vanaf 1 januari 2025. De organisatie noemde daarbij expliciet: strengere controles op schijnzelfstandigheid; investeren in vaste teams; meer stabiliteit en betere zorgkwaliteit. Volgens onderzoek van vakmedia waren in 2025 al tientallen zorginstellingen volledig gestopt met zelfstandigen of bezig met snelle afbouw.

Een complete afbouw is wel bijzonder. Veel organisaties proberen nog een hybride model te houden met een kleinere flexibele schil. Naast de 4000 betaalde medewerkers zijn er bij Eemhart 1200 vrijwilligers actief voor zo’n 4.500 cliënten.

door Eugene Leenders